030 - 2518995 info@interstep.nl
Column in de Telegraaf: ‘Revolutie op de arbeidsmarkt’

Column in de Telegraaf: ‘Revolutie op de arbeidsmarkt’

Volgens een studie van de Universiteit van Maastricht krijgt Nederland de komende jaren te maken met groeiende personeelstekorten. Op dit moment is er al sprake van een oplopend aantal vacatures, richting de 1 miljoen. Steeds meer technische bedrijven moeten orders laten lopen, omdat ze over onvoldoende technisch geschoolde werknemers beschikken.

Revolutie

Er komen revolutionaire maatschappelijke en economische veranderingen aan, waarbij digitalisering, innovatieve technologieën en klimaat centraal staan. Met name het mobiele internet heeft steeds meer invloed op bedrijfsprocessen. Deze ontwikkelingen brengen ons naar een nieuwe economie, aangeduid met 4.0.

De effecten van 4.0 zijn ongelimiteerd. De arbeidsmarkt, businessmodellen, zorgsector, overheidssector en het onderwijs worden allemaal op zijn kop gezet. Organisaties die niet snel genoeg inspelen op 4.0, zullen het niet overleven.

Trends

Uit het onderzoek komen een aantal trends naar voren die niet te stoppen zijn:

  • De arbeidsmarkt gaat veranderen. Ongeveer 10% van de bestaande banen gaat verdwijnen door automatisering en ongeveer 25% van de bestaande functies krijgen een andere inhoud.
  • Nederland krijgt te maken met scherpere internationale concurrentie.
  • Onze inkomensverdeling zal snel verslechteren. Dit komt voornamelijk door een succesvolle bovenlaag van ondernemers en werknemers en een groeiende groep werknemers met ‘verkeerde’ opleidingen.

Om mee te blijven gaan met deze trends zijn er een aantal maatregelen nodig;

  • Het hoger ondewijs in Nederland moet sneller vernieuwen.
  • In het beleid moet meer aandacht worden besteed aan ondernemerschap.
  • De nadruk moet liggen op het mkb, innovatieve starters en scale-ups om duurzame groei te realiseren.

Overig nieuws

Interview collega Martijn: Mechanisch Engineer bij Vekoma

We gaan regelmatig op projectbezoek bij onze collega's om persoonlijk contact te houden. Daarnaast komen we ook graag meer van ze te weten. Deze maand interviewden we Martijn, die momenteel werkzaam is als Mechanisch Engineer bij Vekoma. ....

Lees meer..

Jeremy Rifkin: “Blijf niet hangen in de techniek!”

InterStep was op 8 mei aanwezig op de All Energy Day 2018: een interdisciplinair kennisevenement over alle aspecten van energietransitie. Keynote speaker Jeremy Rifkin deelde zijn kijk op de energietransitie middels een complexe en indrukwekkende speech. ....

Lees meer..

Hoogopgeleide technici willen niet meer werken voor fossiele bedrijven

Shell is jarenlang één van de meest favoriete werkgevers geweest voor technische studenten. Echter daalt die populariteit snel. Hoogopgeleide techneuten geven tegenwoordig de voorkeur aan duurzame bedrijven en willen niet werken voor een organisatie dat inzet op oude energiebronnen.....

Lees meer..

Werkstudenten Antea bij InterStep

Sinds maart 2018 biedt InterStep werkruimte aan inmiddels zestien studenten die een opdracht voor Antea Group uitvoeren. Opdrachtgever Stedin heeft Antea Group gevraagd om hen bodemadviesdiensten te leveren. Een onderdeel daarvan is het beoordelen van verschillende aanvragen in het beginstadium van ....

Lees meer..
Website gemaakt door: 3seconds.nl Webdesign